top of page

LES DEMARCHES CREATIVES EN BIBLIOTHEQUE

fab-design-logo_BLANC_LIVRE-BLANC.png

Innover et développer la créativité

       Objectifs :​

  • Appréhender les fondamentaux de l’innovation et de la créativité dans votre environnement professionnel : définition, enjeux, illustrations concrètes

  • Expérimenter et comprendre les outils de créativité utiles à votre contexte : résoudre des problèmes de manière créative, co-diagnostiquer & prioriser ensemble, co-évaluer…

  • Expérimenter et cerner les rôles et postures attendus chez le facilitateur en créativité

  • Préparer et animer un atelier de créativité en choisissant les outils d’animation pertinents, adaptés au contexte et au public

  • Repérer les freins en cas de blocage créatif et expérimenter 5 méthodes pour les lever

Contenu prévisionnel :

1. LA CREATIVITE : pourquoi et en quoi est-ce utile dans votre contexte professionnel ?

  • Qu’est-ce que la créativité ? Origines, concept et logiques ; Valeur ajoutée pour une organisation 

  • La créativité, comment ça marche ? Principes et mécanique globale ; Compatibilité avec d’autres logiques de réflexion ou d’analyse partagée.

  • Les méthodes créatives et ses bénéfices au quotidien / illustration en bibliothèque : implication, convergence, co-construction …

2. REPERER VOS FREINS A LA CREATIVITE

  • Les freins à la créativité : internes & externes

  • 5 méthodes concrètes au quotidien pour lever vos freins à la pensée créative

3. LA RESOLUTION CREATIVE DE PROBLEMES / GENERER DES IDEES ENSEMBLE

  • Les règles de la créativité : censure interdite, quantité et démultiplication des idées…

  • Les 4 phases du processus créatif – échauffement, divergence, convergence, concrétisation : expérimentation & focus méthodologique sur les outils expérimentés

  • La boite à outils de la créativité : quels outils pour quels objectifs ? quels outils en fonction de la taille du groupe, de la durée de la séquence ?

 

4. LE FACILITATEUR EN CREATIVITE : ROLE & POSTURE

  • Les 7 clés de l’animation d’une séance de créativité et les 3 talents de l’animateur

  • Le rôle du facilitateur : Préparation et cadrage de la demande ; Identification de l’intention de la question ; Mobilisation des participants ; Déroulé et animation ; Respect des règles et du cadre ; Anticipation et suivi des étapes

  • La posture : Humilité ; Présence ; Errance acceptée ; Position basse et d’apprentissage…

  • Gestion des interactions entre les membres « Si ça dérape… » : parole coupée, frustrations…

 

5. PREPARER VOTRE PROCHAIN TEMPS DE TRAVAIL AVEC LES OUTILS DE CREATIVITE

  • Construire le scénario de votre atelier créatif : questions clés, livrables attendus, étapes clés

 

 

METHODES : large place réservée aux travaux d'expérimentation, sur la base d’un cas fil rouge

LIVRABLES : accès à une plateforme en ligne : supports de formation, vidéo, outils clés…

PRE-REQUIS : Pas de pré-requis

 

bottom of page