Animer un atelier debat

Objectifs :

Identifier les objectifs du débat et la plus-value de cet outil dans les missions des bibliothèques
S’approprier une méthode pour sélectionner une thématique et le public cible : diagnostic inversé, définition d’un objectif, recherche de partenaires…
Préparer l’atelier / débat : recherches préalables, élaboration du déroulé - les étapes clés, modalités d’échanges…
Savoir sélectionner les méthodes, techniques et outils les plus adaptés selon les objectifs et publics
Développer des compétences en animation / facilitation d’un débat : accueil, cadrage, prise de parole…
Gérer les perturbations et situation de stress dans le débat
Restituer un atelier / débat citoyen
Communiquer sur l’action : définition du message, du support…

2 jours

1. LE DEBAT : ses objectifs, sa dimension historique et théorique

Le débat, sa dimension historique et théorique
Vérités, opinions, préjugés
Les objectifs du débat : éduquer à la citoyenneté, développer son esprit critique …
Illustrations - bibliothèque lieu de débat

2. LE DEBAT : sélectionner une thématique et un public

2.1_LE DIAGNOSTIC INVERSÉ : PARTIR DU PUBLIC CIBLE

Écouter pour comprendre - les techniques : entretien / immersion / observation / questionnaire

La cartographie des parties prenantes : élus, partenaires, citoyens, groupement d’intérêt…

2.2_ SAVOIR POSER UNE PROBLÉMATIQUE QUI INTERPELLE ET L’OBJECTIF DU DÉBAT

2.3_SE PREPARER

La préparation en amont : recherches sur le thème, étapes du discours, préparation des questions…
Conseils avant de se lancer : créneau horaire, aménagement, importance du 1er contact …

3. PREPARER LE DEBAT : Les temps et étapes clés

Les 5 temps du débat : Préparer et présenter le lieu ; Les règles du débat ; Présenter le sujet, faire émerger les représentations et les connaissances ; Installer le débat ; Synthétiser les idées
Focus sur les clés de restitution du débat
Boite à outils de l’animateur de débat

4. LES ROLES ET POSTURE DU FACILTATEUR DU DEBAT

Les rôles et postures de l’animateur
Focus sur les rôles délégués : le gardien du temps, le scribe, le veilleur de parole
Face aux perturbations / tensions … : Quelques principes pour réagir face aux perturbations : parole coupée, désaccords, frustrations, attaques personnelles, en cas contradiction systématique…
Focus sur l’écoute active + questionnement + reformulation

5. FOCUS SUR LA COMMUNICATION DE L’ACTION

Les 7 points pour un plan de communication réussi : la bonne information, à la bonne personne, au bon moment, dans le bon format et avec le bon support.

Des expérimentations / mises en situation sont menées sur chacune des séquences