DEVELOPPEMENT DURABLE ET BIBLIOTHEQUES
Mettre en place une démarche de responsabilité environnementale
Objectifs :
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Parler le même langage : s’y retrouver dans les concepts de développement durable, d’économie circulaire, de RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations), d’empreinte carbone et de lutte contre le changement climatique…
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Identifier ses enjeux prioritaires grâce à des outils simples et en articulation avec les stratégies de développement durable de leurs territoires.
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Inscrire sa bibliothèque dans une démarche durable, éco-responsable et territoriale : Expérimenter le passage à l’action avec des méthodes qui facilitent l’appropriation pour co-construire une feuille de route incarnée et pragmatique.
Contenu prévisionnel :
Parler le même langage : une bibliothèque durable, éco-responsable, verte, connectée, résiliente… ?
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Partir de votre représentation et définir une vision commune - Photolangage
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« Livre, lecture et développement durable » : du bois au data center, comprendre les enjeux. Présentation de la méthode « l’histoire des choses ».
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Définir mes empreintes écologiques et carbones : Analyse de flux en mode projet puis présentation et discussion.
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Définition des principales notions : l’économie circulaire, la lutte contre le réchauffement climatique, les transitions énergétiques et écologiques, le numérique responsable, etc.
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Argumentaire et bases de conduite du changement pour dépasser les résistances.
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Retours d’expérience, inspirations et analyse participative de documents pour aborder des sujets contextuels de la bibliothèque verte et vertueuse : « une bibliothèque éco-responsable ou une bibliothèque vitrine du DD », « éco-conception de la bibliothèque et de ses usages », « la mutualisation des ressources », « bibliothèque des villes et des champs », « dématérialisation, recyclage, don et démarche zéro déchet »
Devenir un acteur du développement durable, définir une stratégie et un plan d’actions (Notions de grands et petits « moteurs »)
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Élargir l’analyse et identifier les enjeux DD prioritaires.
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Présentation de la méthode de back casting.
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Définir une vision enthousiaste et une action partenariale priorisée à l’aide des 17 ODD (Objectifs du Développement Durable de l’ONU) et des 7 domaines de la norme ISO 26000.
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Nombreux retours d’expériences, notamment à partir de l’Agenda 2030 Bib France.
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En sous-groupes : Cartographie des parties prenantes (en lien avec l’analyse de flux) : présentation et discussion.
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Méthode de définition d’objectifs.
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Accélérer le passage à l’action en identifiant les freins et en soulignant le caractère facilitateur de l’action partenariale.
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En sous-groupes :1/ Définition feuille de route guidée par une vision 2/ Plan d’actions permettant d’atteindre cette vision. 3/ Définition des actions internes et des actions partenariales.
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Validation du plan d’actions et acte de communication engageante pour valoriser et accélérer le passage à l’action.